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劳动纠纷,一家小公司,在哪上班18年了,现在公司不生产了,如何维权

一家小公司,在哪上班18年了,现在公司不生产了,员工年龄超过50岁,难道公司就不能补偿员工吗
ask3012906288|2017-03-05 17:18 |来自北京市

其他答案

ask6296371245

你好,公司需要支付经济补偿金。
2017-03-05 19:06
来自北京市

ask3792621602

你好,你可以主张经济补偿金,有需要可以联系我当面详细咨询
2017-03-05 18:52
来自北京市

ask704064203

你好,当然需要补偿,还得补偿你12个月的工资。建议你找律师帮你要
2017-03-05 18:46
来自北京市

ask8264009908

你好,需要承担经济补偿金,协商不成,及时委托专业律师协助处理,依法维权,维护自己应得合法权益。如需法律帮助可致电咨询。
2017-03-05 18:34
来自北京市

ask3578878385

可去申请劳动仲裁。
2017-03-05 18:24
来自北京市

ask3083043244

企业单方面解除劳动合同应赔偿经济补偿金。
2017-03-05 18:16
来自北京市

ask8475108155

破产,要给经济补偿金
2017-03-05 18:01
来自北京市

ask8033139106

男性可以主张,女性由于到了退休年休年龄没有补偿了。
2017-03-05 17:49
来自北京市

ask9234935237

已经退休拿养老金了就不存在经济补偿问题
2017-03-05 17:47
来自北京市

ask7729319275

员工是男性还是女性,男女的退休年龄不同,如果是男性,有权要求支付经济补偿金
2017-03-05 17:31
来自北京市

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