我在公司工作5年了,就最近违反规章制度套取赠品,但又没有给公司造成特大损失被开除了可以吗?

你好,如果用人单位有足够的证据证明你违反了公司的规章制度,因此辞退你是没有赔偿金的,用人单位没有足够的证据,你可以主张赔偿金,关键在于用人单位是否有足够的证据。

可以通过法律途径维权。

您有权利要求。

你好,可以仲裁。

可以,应当申请劳动仲裁

公司有员工手册吗?是否签字?建议联系律师。