工伤全部是用工单位赔偿吗,自己需要负责人吗

1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同),如果单位依照法律规定为你缴纳社保的,享受的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金工伤待遇可以由社保支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为你缴纳社会保险的,工伤待遇由你单位支付。2、工伤认定展开

2017-03-04 15:26

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ask3838512644

工伤基金和公司负担

2017-03-04 15:15

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茶的氤氲

如果交社保的话,大部分是由社保中心赔偿,没交社保的话,由单位承担全部工伤赔偿责任。个人不需要承担的。如需进一步帮助,可来电咨询。

2017-03-04 15:07

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ask7252876025

如果认定为工伤了,自己不承担。

2017-03-04 14:50

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ask1073509419

单位不予办理的话可委托律师,单位给办理就单位办好了

2017-03-04 14:48

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ask8649171478

要看工伤的类别情况了,

2017-03-04 14:37

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