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工伤七级,单位解聘和自己辞职赔偿是否一样?大概赔偿多少

工伤七级,单位解聘和自己辞职赔偿是否一样?大概赔偿多少
随缘天空|2016-07-17 18:28 |来自北京市

其他答案

孟竹

你好,如果单位解除可以主张经济补偿金或者经济赔偿金。同时可以主张工伤保险待遇。<
2016-07-17 19:26
来自北京市

栗子姐姐

1、受工伤被解聘跟自己辞职的赔偿是一样的。2、如《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤 展开
2016-07-17 19:13
来自北京市

蓝梦在线

单位解聘如果违法需要双倍赔偿。<
2016-07-17 18:59
来自北京市

小雅CC

你哈,主动辞职的话没有赔偿的,协商不成的话可以申请劳动仲裁<
2016-07-17 18:54
来自北京市

轻舞曼歌

单位什么原因和您解除劳动合同?<
2016-07-17 18:40
来自北京市

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