劳务工合同到期不再续签,赔偿平均工资怎么算

经济补偿金或经济赔偿金标准按照应发工资计算。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

离职前12个月的平均工资,不包含加班费,但也不是基本工资。如需进一步帮助,可来电咨询。

前十二个月的平均工资。