法在哪里?公理何在? 我在国企工作28年,改制后在新公司又连

法在哪里?公理何在? 我在国企工作28年,改制后在新公司又连续工作8年,双方终止了劳动合同。 我现在距法定退休年龄不足5年,公司拒不支付双倍赔偿,说我“不够工作年限”:也不给我在国企28年的经济补偿金,说那是股份不能退。法在哪里?公理何在?