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我是 一名全职送餐员工,每天早10点到晚22点共12小时工

我是 的一名全职送餐员工,每天早10点到晚22点共12小时工作制,每周休息一天,月薪保底4000上不封顶,后来上班送餐期间发生交通事故,被对方机动车辆撞伤,对方全责,交警出具了责任认定书。我一直要求公司签订劳动合同,但直到出事公司一直没有与我签订劳动合同,经医院诊断为L1椎体压缩性骨折三分之一,我想问一下我这属于工伤吗?如何... 展开
ask4931148398|2017-02-27 16:10 |来自北京市

其他答案

ask9996240859

肯定是工伤,没跑。只是工伤认定程序繁复
2017-02-27 17:27
来自北京市

ask597245985

属于工伤,你的工资是谁发放的,受谁的管理?
2017-02-27 17:09
来自北京市

ask9504562191

谁给你发工资
2017-02-27 16:50
来自北京市

ask8902830040

这种情况是属于工伤的,因为工作原因受伤,可以被认定为工伤。单位没有给你缴纳工伤保险吧,那你需要自己申请认定。
2017-02-27 16:43
来自北京市

ask3121236034

你提的问题较多,建议见面详细告诉你
2017-02-27 16:32
来自北京市

ask3659794966

您好,属于工伤,可以申请认定工伤。
2017-02-27 16:27
来自北京市

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