我在一家建筑企业工作十五年,从事资料管理工作,保险刚给上了四
我在一家建筑企业工作十五年,从事资料管理工作,保险刚给上了四年,从来也没签过劳动合同,现在公司给我放假了,有什么赔偿,公司违法吗?
其他答案
你现在已经视为和公司签订了无固定期限的劳动合同。公司解除合同,可以要求赔偿经济补偿金15个月,补缴社保,带薪休假年工资。
2017-02-27 15:59
来自北京市
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你好,公司的放假是指开除你还是什么?如果是开除,又没有合理的依据的话,那么就是非法解除合同,你可以要求单位赔偿每年两个月的工资赔偿。
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