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因公司经营不善,用人单位单方面提出解除劳动关系,合同没到期,

因公司经营不善,用人单位单方面提出解除劳动关系,合同没到期,按照劳动法,孕妇可以得到怎样的赔偿

水晶蓝妹妹|2017-02-27 18:40 |来自北京市

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其他答案

按照规定,是单位不能解除合同。补偿问题可以协商。

2017-02-27 20:13

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房天下知识为您分享了一条干货

: 物业合同到期怎么终止?物业服务合同到期怎么解除?去查看
如果物业合同到期,当事人没有续约想法的,这一份物业合同到期之后,自动失效。除此之外,当事人还可以通过协议的方式解除合同。更多关于物业合同到期怎么终止的相关知识,接下来小编就为您来解答这个疑惑。

按照法律规定,此种情况不能解除与孕妇之间的劳动关系,除了孕妇同意,对于补偿款,双方协商

2017-02-27 20:02

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你这种情况不能解除,除非公司倒闭

2017-02-27 19:55

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你好,原则上,需要和你协商经济补偿的问题,如果你对方案不满意,可以直接申请劳动仲裁

2017-02-27 19:46

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到哺乳期结束的所工资

2017-02-27 19:39

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您好如果是孕妇单方面解除,需要支付劳动赔偿金,工资一年赔偿两个月

2017-02-27 19:26

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可以要求双倍经济补偿金。

2017-02-27 19:18

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可以主张双倍经济补偿金,如需进一步帮助,可来电咨询。

2017-02-27 19:06

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用人单位应当支付赔偿金,金额为经济补偿金的二倍。

2017-02-27 18:50

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