在公司工作10年,从 年开始签订劳动合同.但是里面规定的五险
在公司工作10年,从 年开始签订劳动合同.但是里面规定的五险一金没有买.现在公司要裁员,如果没有任何理由被裁掉,五险一金能够得到赔偿吗?寻求法律诉讼能够得到赔偿多少?需要支付律师费多少?工资每月大约5000左右.
其他答案
违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金的,没有交社保的,可以要求单位补缴社保,律师费具体要根据案件复杂程度,取证难易程度等综合确定。如需进一步帮助,可来电咨询。
2017-02-25 10:08
来自北京市
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单位未依法缴纳社保的需向社保中心进行投诉,违法解除与员工的劳动合同的,可要求支付双倍赔偿金,律师费的金额根据案件的标的收取,如需进一步帮助,可来电。
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