在单位工作是小时工没合同被辞退有赔偿吗

非全日制用工,没有。

有,应当申请劳动仲裁,可以得到补偿。

你好,这种情况也是有赔偿的,收集在单位工作的证据。

你好,小时工在劳动合同法规定叫做非全日制用工,非全日制用工,随时可以终止用工,不需要支付经济补偿金,你不能主张赔偿。