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員工孕期內解僱怎樣賠償?

律師:您好!兩個問題,請您回覆1,公司因為前老闆經營不善而轉手。2,新老闆接收,但因業務原因需要減人員(其中有孕期內員工),請問如何處理?

ask1345875952|2017-02-25 16:42 |来自北京市

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其他答案

你工作几年了?月工资多少?

2017-02-25 17:39

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 网友驳斥“房价降万物涨”说法，短期内房价会怎么变动？去查看
网友普遍认为“房价降，万物涨”这一说法有些片面，实际上房价的变动受多种因素影响，不一定会导致其他物价普遍上涨。近期市场情绪指数下降，一线城市的房价出现下滑趋势，而部分城市仍有上涨迹象。

可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

2017-02-25 17:31

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如果单位违法解除劳动关系,孕期员工可以提起劳动仲裁要求单位继续履行合同,等到休完200天左右的产假再离职。

2017-02-25 17:15

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你好,首先明确你的立场,你是代表公司还是员工咨询,建议打电话咨询,给你详细方案。

2017-02-25 17:09

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孕期员工辞退要赔偿的,协商处理最好

2017-02-25 16:56

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