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你好,我今年六月份大学毕业,近期在一家公司工作,目前在试用期

你好,我今年六月份大学毕业,近期在一家公司工作,目前在试用期,还未签署正式的劳动合同。请问,如果合同中有违约金这项规定,怎么样的规定算合法的?谢谢

ask8339339788|2017-02-25 17:17 |来自北京市

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其他答案

你好,一般没有涉及公司机密,是没有违约金的。

2017-02-25 18:10

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房天下知识为您分享了一条干货

: 装饰公司不会告诉你的秘密:家庭装修前的准备工作怎么做去查看
很多业主在家庭装修的前期,关于准备工作要从哪些地方下手,由于对装修知识了解得有限,往往显得手忙脚乱。关于家庭装修前期准备工作,比如选装饰材料、选装修公司、做装修预算等等,都是需要特别注意的。

你好,这具体就要看您的公司的规定了,可以到律所详细咨询律师,很乐意为您服务。

2017-02-25 18:04

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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

2017-02-25 17:50

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劳动合同中可以约定违反竟业限制的违约金、企业花钱培训员工,员工在服务期无故离职的违约金。

2017-02-25 17:37

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劳动合同不能约定违约金

2017-02-25 17:28

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