12月份工资少开1000元,1月份工资只开了一半,2月份的工资拖了23天 只开了当地的最低工资保障公司是否应该把欠我的工资都给我 需要您的帮助?
12月份工资少开1000元,1月份工资只开了一半,2月份的工资拖了23天 只开了当地的最低工资保障,老板说公司账面上没有钱了,财务的同事也说确实账面只有2万元,这三个月很多同事撑不下,都辞职了,公司现在没有钱了,老板说等银行贷款,以后的几个月,只能发当地最低的工资保障1750元了。我想资询 1、公司这么做是否合法,合理2、如... 展开
其他答案
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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