工伤等级结果未鉴定出来,离职对赔偿有何影响?
本人16年11月12日刚入职一公司,签订2个月试用期,工资2500/月,试用期结束后不提出转正的将自动延长试用期。在12月16日出差工作地工作时,遭遇器械碾压手指,导致右手小指末节缺失,期间工伤假休到17年1月10号,之后回公司上班,但因不想继续待在公司继续工作,直到目前一直都未有意向去转正。期间12月份时已经确定了工伤认定... 展开
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