由于16年1月到5月请了病假,现合同到17年3月到期,单位说我由于之前病假时间长了请问有什么赔偿吗?

在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算,但总的补偿金不超过12月。

可以要求支付经济补偿金

可以主张经济补偿金。

可以要求单位支付经济补偿金,按照工作一年支付一个月的工资计算。

如果单位不同意续签,你可以主张经济补偿金,按照你工作年限计算,每满一年支付一个月工资

您好!如果单位不同意续签,您可以主张经济补偿金,按照您工作年限计算,每满一年支付一个月工资

你好,可以要求支付经济补偿金。