2016年6月入职(有工资卡记录),10月才签合同开始交社保(合同一式两份我们可以争取哪些权益?
2016年6月入职(有工资卡记录),10月才签合同开始交社保(合同一式两份,但公司全部拿走),11月7日因工伤右手手腕骨折,医药费公司全付了(不知道公司有没有走工伤保险),公司11月22日就以年底很忙要求上班(中间没有一天休息),直至年三十前两天(2017年1月26日)才放假休息,初八恢复上班,上班半月左右感觉手腕疼痛于是去... 展开
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