在公司被叫去干不是本职工作内容怎么维权
我是人事部员工,因此公司管理不正规,从没规定过员工岗位工作内容和职责,我个人也无力改变什么,公司的一切全是老板口头说了算,看谁不顺眼了,就派人整治你,故本人现在就面临这样的厄运,老是叫去干些不是本职工作上的事。但并没有降低工资,现在本人想维权,有什么样的策略?
其他答案
公司未和你签订劳动合同不符合法律的规定,如果你离职的话,可以要求公司支付你入职的第二个月至你离职时的双倍工资,最长11个月。
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