律师您好,有关劳工纠纷的问题想咨询一下:1. 原本15号发的工资,老
律师您好,有关劳工纠纷的问题想咨询一下:1.原本15号发的工资,老板娘说因为担心员工收了工资之后会走人,然后向财务部说压工资压到30号。2.国家法定假期,员工放了假,但是并没有依法享有“带薪假期”,只是单纯的放假,没有薪资,对此老板娘的理由是“员工工作时间不满一年”。3.试用期中的员工转正,但是老板娘以“合同只是形式上的东西... 展开
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您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
2017-02-17 09:06
来自北京市
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