我在本公司工作三年,只给我签了两份合同,因为总拖欠工资,我在2017年一月末提出辞职我是否应该向公司提出赔偿的要求?

我在本公司工作三年,只给我签了两份合同,因为总拖欠工资,我在2017年一月末提出辞职,公司看我提辞职了,在二月十五号拿来第三份合同让我签,之前的合同日期是2015年2月1日到2016年1月31日,这次的合同日期是2016年2月1日到2017年2月28日,这样的日期合理吗?我是否应该向公司提出赔偿的要求?请求帮忙!谢谢