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你好,我86年进公司,目前公司不和我续签合同,请问怎么赔偿呢?谢谢

你好,我86年进公司,目前公司不和我续签合同,请问怎么赔偿呢?谢谢
ask3030993644|2017-02-17 14:25 |来自北京市

其他答案

ask6810301570

委托律师维权,有赔偿。有需要可联系我
2017-02-17 15:37
来自北京市

pengtaoxuan

按照工龄年限双倍赔偿的网络咨询难以全面了解案情,可以携带材料预约咨询任涌律师,15年专业法律经验
2017-02-17 15:30
来自北京市

ask8308458639

应该属于无固定期限劳动合同了,你的意思是公司打算辞退你吗?如果是的话,可以要求双倍工龄工资的赔偿金。
2017-02-17 15:20
来自北京市

ask8345016381

按照工作年限计算,一年补偿一个月。
2017-02-17 15:09
来自北京市

ask3036537449

您好,满一年给一个月的工资。以上意见供参考,如需本律师帮助可来电或当面咨询。
2017-02-17 15:01
来自北京市

ask7054228584

不再续签,应给经济补偿。 《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 展开
2017-02-17 14:52
来自北京市

ask3133016492

不再续签,应给经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-02-17 14:43
来自北京市

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