有一位员工他已经在私人企业单位工作十二年了,其中有一年因治鼻咽癌病一年半没有回单位工作可以向单位要求赔偿吗?
你好我想咨询一下有一位员工他已经在私人企业单位工作十二年了,其中有一年因治鼻咽癌病一年半没有回单位工作。一年半后把病治好了回单位继续工作,单位也继续要他在单位工作到今年2领导却对他说,因为你身体不好要他做完这个月就离职,可以向单位要求赔偿吗?
其他答案
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2017-02-15 08:31
来自北京市
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