我想知道,公司拆迁如何补偿员工,我在公司没有签合同是否能得到补偿呢?谢谢您

你好,可要求补偿金。如需帮助,可来所面谈或来电详询。

是有经济补偿的

可以得到赔偿金

用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁.

您好,可以按照劳动法进行补偿的啊。

你好 可以劳动仲裁

可以要求双倍工资

你好,需要申请劳动仲裁。

您好,可以咨询律师后处理

你好!专业法律咨询