离职,怎么要求公司赔偿

公司岗位没有了!!新的岗位没有合适的,这种的,离职的话,怎么索要赔偿~

果冻19|2016-09-13 11:39 |来自北京市

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hj1268447

如果协商离职,可以要求支付补偿金,1年支付一个月的工资

2016-09-13 12:42

来自北京市

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hebejuju

你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2016-09-13 13:00

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刘源卿

如果协商不成,申请劳动仲裁

2016-09-13 12:54

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h564335

你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二展开

2016-09-13 12:36

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中年先锋

如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

2016-09-13 12:25

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安聊海阔

您好,申请劳动仲裁

2016-09-13 12:12

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sanre1983

你好,可以要求支付经济补偿金

2016-09-13 12:08

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光头大哥2010

可以,如果协商不成,申请劳动仲裁

2016-09-13 11:50

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