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公司要求离职员工赔偿培训费用合法吗

与公司签订的劳动合同有条款说,试用期培训后必须工作满一年,若时间未满便主动离职,需赔偿公司5k到8k的培训费用,请问此条款合法吗?

ask7895573156|2017-06-05 11:43 |来自北京市

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其他答案

你好,这规定是合法的,就看数额是不是正确,一般是依据培训费用确定的。

2017-06-05 12:14

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

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您好,不合法。

2017-06-05 12:07

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你好, 不合法的。

2017-06-05 11:57

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