合同到期不续签如何补偿

违法或者违反程序支付您的赔偿金。

你要执行已签过的合同,让公司给与合理赔偿。

公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,半个月工资。可以直接申请劳动仲裁主张

只有补偿。做满一年补偿一个月的工资。

如果公司不续签劳动合同的,应当赔偿劳动者经济补偿金,根据你的工作年限计算,每工作满一年支付一个月工资。

公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。

公司主动不续签的,应当支付经济补偿金,金额为实际工作年限乘以月工资。

你好,获得工作年限的相应补偿金

如果你要求了公司不给你续签,需要对你进行经济补偿。补偿的标准是每工作满一年,补偿一个月的平均工资。

公司应该按照你的工作年限,每满一年补偿一个月的标准支付你的经济补偿金