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律师您好,我的哥哥在安监控的时候从四米高的梯子上摔下来,双脚脚踝粉碎性

律师您好,我的哥哥在安监控的时候从四米高的梯子上摔下来,双脚脚踝粉碎性骨折,大约9级伤残,请问可以要求单位赔偿多少钱,没有签订劳务合同,谢谢。
goilly|2016-09-02 10:57 |来自北京市

其他答案

刘珂 二手房经纪人电话联系百科详情

你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等 展开
2016-09-02 12:52
来自北京市

蓝勿2010

您好,可以申请工伤认定。
2016-09-02 12:45
来自北京市

零极限

一次性伤残赔偿金为九个月工资
2016-09-02 11:39
来自北京市

家居达人

建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,详细情况可以咨询律师后处理
2016-09-02 12:35
来自北京市

孙凯文

您好,申请工伤认定,要求用人单位担责,可通过司法途径处理。
2016-09-02 12:17
来自北京市

zhangdatingting

九级补偿九个月的本人工资,如果解除劳动合同,还可以补偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,如果是在北京发生的工伤,具体是北京市上一年度十个月的职工平均工资。
2016-09-02 12:11
来自北京市

经典情人♂

可以要求单位在30日向劳动部门申请工伤认定,等待伤情稳定后,申请工伤鉴定确定伤残等级,要求赔偿支付医疗费、护理费、营养费和工伤期间工资,并且如果构成伤残等级,可以要求支付伤残补助金等。
2016-09-02 12:06
来自北京市

loveplusamour

你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2016-09-02 11:47
来自北京市

黑客梦工场

建议约见律师具体咨询,由律师根据您的具体情况计算赔偿数额。
2016-09-02 11:31
来自北京市

我不闪躲

您好,一年内申请工伤认定
2016-09-02 11:21
来自北京市
第1-10条,共13条

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