们好,我是今天三月二十三号进到这个厂,一直到现在八月三十号都没有签劳动合同我该怎么维护自己的利益?

律师们好,我是今天三月二十三号进到这个厂,一直到现在八月三十号都没有签劳动合同,请问这厂是犯法的吗,现在我要辞工,本来我们厂全是按照惯例拿保底4500一个月,如果请假都是请假几天就扣几天的保底工资,然而老板现在给我按计件工资,我该怎么维护自己的利益,谢谢大家告诉我一下,谢谢