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我在厂工作23年了,从六月份老板让我去后勤工作,工资两千多我只有安全卫生奖请问厂怎样计算我的补偿~谢谢了?

律师您好:我在厂工作23年了,从六月份老板让我去后勤工作,工资两千多我只有安全卫生奖!其他同事高温~安全~卫生质量加班补足都有!因此我提出辞职!请问厂怎样计算我的补偿~谢谢了

doquan78|2016-09-02 08:53 |来自北京市

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其他答案

您好您可以申请劳动仲裁

2016-09-02 10:41

来自北京市

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运水帅哥哥

你好,按你实际工作的年限给你一定的经济补偿的,建议与单位协商处理。

2016-09-02 10:32

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主动辞职的,一般没有经济补偿金的但是之前的加班费可以主张要的

2016-09-02 10:06

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您好,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度而定,建议委托律师处理

2016-09-02 10:01

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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

2016-09-02 09:50

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自己离职没有补偿.010

2016-09-02 09:40

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自己离职没有补偿

2016-09-02 09:32

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我不帅谁帅

您好,自己离职没有补偿

2016-09-02 09:20

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自己离职没有补偿

2016-09-02 09:04

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