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想咨询下,公司之前想给我调岗,我不同意,让他再考虑下,后来公司给我协商解决辞退问题我要如何应对呢?

想咨询下,公司之前想给我调岗,我不同意,让他再考虑下,后来公司给我协商解决辞退问题,因为没有达成一致,所以公司单方面辞退了,我申请了劳动仲裁。由于我们员工手册上有明确规定不打卡视为旷工,3天公司有权解除劳动合同。因为经常不打卡,公司工资也是按照全勤来发的,所以经常遗漏,现在公司提交了之前考勤记录,到时候会不会根据劳动手册上,... 展开
花间酒同志|2016-08-29 15:18 |来自北京市

其他答案

xian5126

你好,如果公司有相关证据,可能对你不利。
2016-08-29 15:57
来自北京市

wsxukuang

此前多长时间的?近期的,可能出现你担心的情况。
2016-08-29 15:47
来自北京市

boising

这个劳动争议的案件对你们是不利的,很可能会按照你没有进行考勤而旷工辞退的做法,很有可能。如需进一步帮助,可来电咨询。
2016-08-29 15:30
来自北京市

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