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孕妇旷工怎么处理?能直接解聘吗?要赔偿吗?

孕妇旷工怎么处理?能直接解聘吗?要赔偿吗?
哆啦kitty|2016-08-28 12:31 |来自北京市

其他答案

忍者神龟2012

,具体咨询电话联系我。
2016-08-28 13:01
来自北京市

麦豆豆86

得须证明旷工属于严重违反规章制度
2016-08-28 12:59
来自北京市

jinwennan930

需视规章制度和劳动合同等约定,建议委托本律师代理谨慎处理为宜。
2016-08-28 12:49
来自北京市

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