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劳动规定法规定,在一个公司干满五年以上享有六个月病假,公司把病假天数调

劳动规定法规定,在一个公司干满五年以上享有六个月病假,公司把病假天数调到八个月,有法律依据吗
松江松花蛋|2016-08-28 09:20 |来自北京市

其他答案

kitanaIrelande

您好,如您所反映的情况,根据有关医疗期的规定,实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月。谢谢。
2016-08-28 11:18
来自北京市

华菱玩

您好,高于法律规定的不予支持
2016-08-28 10:49
来自北京市

密码达芬奇

您可以申请劳动仲裁
2016-08-28 10:33
来自北京市

solm

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-08-28 10:20
来自北京市

并孙子兵法

如果双方存在劳动纠纷,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权.010
2016-08-28 10:12
来自北京市

西嶺雪峰

你好 申请劳动仲裁
2016-08-28 10:09
来自北京市

红花舵主

您好,建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2016-08-28 09:51
来自北京市

白云优优

您好,单位在法定最低线以上可以制定病假标准。
2016-08-28 09:44
来自北京市

fly0818xu

如果双方存在劳动纠纷,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2016-08-28 09:35
来自北京市

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