我在酒店工作快两年了,单位想从现在给交保险,我想把以前的给我补交,但是

社保属于强制性保险,可以要求单位补交,相关处罚应该由承担责任

您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

您好,如您所反映的情况。您可以到劳动关系所在地的社保稽查部门投诉用人单位,由其责令单位为您补缴用人单位应当负担的社保部分。谢谢。

你好,社保属于强制性保险,可以要求单位补交,相关处罚应该由承担责任

您好,社保属于强制性保险,可以要求单位补交,相关处罚应该由承担责任。

您有什么问题建议来电详询

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

您好,滞纳金应由单位承担,协商无果可以申请劳动仲裁。

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你好 咨询主管部门