如果在合同期内单位要解除合同怎么赔偿

如果公司所说的裁员经过法定程序,你可以获得经济补偿金,经济补偿金是按照你在单位工作年限计算的,每满一年发放一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的按照一个月计算,不满六个月的按照半个月工资计算。如果是违法解除合同,应支付你相当于两倍经济补偿金的赔偿金。另外如果存在加班的情况,还可以要求支付你加班费、社保等等。

违法解除双倍经济补偿金。