用人单位提前解除合同应付那些赔偿?

可以要求经济补偿

给予经济补偿的

如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。同时,用人单位解除合同需要提前30日通知劳动者,否则,应再支付1个月工资的代通知金。