在原公司工作三个月,期间未签订劳动合同,离职前一天以口头通知人事的形式

在原公司工作三个月,期间未签订劳动合同,离职前一天以口头通知人事的形式辞职,次日以短信通知老板的形式离职,事后老板以未提前十五天申请辞职为由不发工资,在上门与老板协商后,老板口头允诺支付上月全额工资,三天之后,老板支付允诺的一半工资,剩下一半工资以在职期间迟到未准时打卡为由拒发