我是一家私人幼儿园老板,刚接手幼儿园不久,现有一员工怀孕需要休产假,但

你好,需要支付产假工资的。

你好,不能,需要支付产假工资。生育险报销包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

如幼儿园的主体没有变,你需要支付产假期间的工资。

你好,购买社保了吗?对待孕妇建议谨慎处理。处理不好损失会很大。

您好,须支付工资