女职工产假工资应支付基本工资还是全额工资?

我公司有一名女职工怀孕生子,按照《女职工劳动保护特别规定》及剖腹产手术规定,给予其98 15天产假,期间支付其基本工资;现该女工要求支付全额工资,请问有法律依据没?