请问我所在的单位没给我们放双休,一个月只放四天,我辞职的话能要求赔偿吗

您好,公司的这种制度是违反劳动法的!如果有需要可以起诉。为了更精确地解决您的问题,相关情况我们需要更进一步的了解,如果有需要的话您可以致电咨询!

你好,可以申请劳动仲裁主张相应的加班费用。

您好,劳动合同是怎么规定的?您主动辞职是无法请求经济补偿金的。

您好!单位章程是如何约定的呢?当时签订劳动合同时如何约定的呢?

您好!是可以的。

你需要看公司的规章,一个周单休是违反法律规定的。

你好,具体是什么方面的赔偿

你好,你需要看公司的规章,一个周单休是违反法律规定的。

如果你们双方签订的合同是这样约定的,你辞职没有补偿,公司的做法不违反法律强制性规定。相关法律依据——————《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。