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苏州地区房产公司于2016年7月1日被地方法院裁定破产重整,并遴选了一

苏州地区房产公司于2016年7月1日被地方法院裁定破产重整,并遴选了一家律师事务所作为破产管理人。公司与员工从2015年至今未签订书面劳动(本人2009年8月入职,入职起每年签一份合同)2016年5月6月公司未缴纳员工社保和发放工资。问:1.经济补偿是否采用N+1进行补偿?以本人为例经济补偿月7,另加1个月待通知,共计8个月... 展开
小眼睛女人|2016-08-18 13:24 |来自北京市

其他答案

anguojian

及时申请劳动仲裁。
2016-08-18 13:47
来自北京市

姜友冬

你好,单位支付代通金的条件限于四种,但不包括单位被宣告破产的情况;单位自合同期满一个月仍没有签署书面劳动合同的,应该支付双倍工资,这个情况符合法律规定,如果单位实体存在并且劳动继续提供劳动的,可以要求支付双倍工资;正常提供劳动的,应该支付工资。
2016-08-18 13:42
来自北京市

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