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公司裁员8月16日人事找我去签合同,8月31日要我们离开,但是不愿意赔

公司裁员8月16日人事找我去签合同,8月31日要我们离开,但是不愿意赔偿N+1只愿意赔偿N,我要求他赔偿N加1,他不愿意,说如果这样就签新合同到下个月16号才离职,而且我前五年一天年假都没休,也没有补偿,我应该签么

红枫之家|2016-08-18 13:19 |来自北京市

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其他答案

双方就离职补偿协商不成的,可以申请劳动仲裁。可以要求公司就未休假一事作补偿。

2016-08-18 13:31

来自北京市

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