试用期已经过了几个月了,公司还没有签转正合同,但是找各种理由要辞退我,

试用期已经过了几个月了,公司还没有签转正合同,但是找各种理由要辞退我,可以要求赔偿吗

netscan|2016-08-18 15:24 |来自北京市

你好!试用期最多不能超过三个月,超过部分对方不给签合同,却仍然让你在公司工作,你可以向当地劳动仲裁庭申请仲裁要求公司补偿未签合同期间的双倍工资、社保金及补偿金。具体可以到当地劳动仲裁庭咨询。

2016-08-18 15:40

来自北京市

刑事不成,可提起劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保、经济补偿金、失业救济金等。如需代理,与我联系

2016-08-18 16:08

来自北京市

可以的。不用另签转正合同的,你可以直接要求正常的待遇。。

2016-08-18 15:53

来自北京市

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