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本人现已工作三个月,原定1~3个月试用期,但其实在干满一个月的时候老板

本人现已工作三个月,原定1~3个月试用期,但其实在干满一个月的时候老板已经批准了我的转正申请,即试用期通过申请,但直到现在仍没有签订劳动合同,现换新公司需一周内上班,但原公司说需要提前一个月通知辞职申请做交接,但新公司是不会等到这么久的,试问该怎么处理,上个月工资还没发放,我现在直接走行么,直接走会承担相应的法律责任吗?主要... 展开
一路畅行|2016-08-18 09:25 |来自北京市

其他答案

RooRu

你好,如果约定了试用期的,在试用期内,你可以提起三天通知用人单位辞职的。
2016-08-18 09:37
来自北京市

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