工作两年多,公司未签合同,未缴纳社保,是否可以申请劳动仲裁
2014年7月底进入公司,2016年7月13日申请辞职,7月30日离开公司,公司两年多一直没和我签劳动合同,也一直没给我缴纳社保,请问我现在可以申请劳动仲裁吗,可以获得哪些赔偿
其他答案
公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据 申请劳动仲裁, 对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。
2016-08-18 12:51
来自北京市
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