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我是一名服务员,上班期间与客人发生冲突,都造成轻微伤,打架原因是顾客吃

我是一名服务员,上班期间与客人发生冲突,都造成轻微伤,打架原因是顾客吃饭少付96元。我说她占便宜行为,她就要呼我,但我躲掉了,由于身体反应碰了一下她的胳膊,于是我们就报警,再等警察来的期间,她与她老公大大的侮辱了我父母和本人。还妨碍店里的生意堵住门口不让客人进,我就用手机拍了下来,她就上去夺我手机,于是两人就扭打在了一起。老... 展开
梦之堂|2016-08-17 17:10 |来自北京市

其他答案

qianruyan

要看伤情程度,工伤
2016-08-17 17:43
来自北京市

sfqliftx

如果你因此受了伤,老板在道义上应该对你给予适当奖励,因你毕竟是为了老板的利益。但s是,你处理与顾客的纠纷方式是错误的,你应该反思。
2016-08-17 17:38
来自北京市

bugforever

你好,任何双方都动手打架和抓扯事件,从法律角度讲都有过错,至于责任大小就看各自的违法行为及程度
2016-08-17 17:27
来自北京市

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