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与公司签订的劳动合同17年1月到期 现在公司要以调岗为由裁员 1本人工

与公司签订的劳动合同17年1月到期 现在公司要以调岗为由裁员 1本人工作业绩一直靠前我可以拒绝调岗么2如果和我解除劳动合同的话公司怎样做给我的赔偿是n加1 怎样做给的是2n的赔偿
间谍王|2016-08-14 16:19 |来自北京市

其他答案

我爱刷牙0730

申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-08-14 18:01
来自北京市

rzswm

你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 展开
2016-08-14 17:48
来自北京市

Antettybensag

你好,建议协商解决。可以申请劳动仲裁
2016-08-14 17:30
来自北京市

激情广角

您好,可以拒绝,如若对方因此与您解除合同,您可以要求双倍的经济补偿。
2016-08-14 17:24
来自北京市

aalz

双倍赔偿,具体可来电咨询
2016-08-14 17:15
来自北京市

zx9012

您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2016-08-14 17:00
来自北京市

hyrm

您好!可以拒绝。如公司违法解除合同,每工作一年支付两个月工资。
2016-08-14 16:52
来自北京市

护国二法师

您好!可以拒绝。如公司违法解除合同,每工作一年支付两个月工资。可来电咨询。
2016-08-14 16:44
来自北京市

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