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干了40天,一直没签合同,合同条款写不干满6个月辞职扣当月一半工资,觉

干了40天,一直没签合同,合同条款写不干满6个月辞职扣当月一半工资,觉得不合理就一直没签。有急事突然辞职,刚开始说辞职不给工资,后来说扣半月工资,上岗前也只是口头协议说得也不是太清楚,这样合法吗?百度查过老板丁福国,好像是沈北新区什么省委会得挺有背景得。
湖东智囊|2016-08-11 16:04 |来自北京市

其他答案

yoyorave

不合法,建议到劳动监察部门举报。
2016-08-11 16:51
来自北京市

梦回 草原

你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-08-11 16:34
来自北京市

pubwolf

单位的做法违法,建议到劳动监察部门举报、。
2016-08-11 16:26
来自北京市

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