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5月份就跟前一个经理辞职了,后来她走了 ,6月底我跟老板辞职 ,到现在

5月份就跟前一个经理辞职了,后来她走了 ,6月底我跟老板辞职 ,到现在还不让我走。没有跟我签劳动合同,我现在想走怎么办
旋影天使|2016-08-11 16:58 |来自北京市

其他答案

kafeinanhai

你好,工作多久了?还没签劳动合同,可以直接申请劳动仲裁。
2016-08-11 18:14
来自北京市

jojo88729

你好!如果不跟您签合同可以要求第二个月起至一年的双倍工资(工作满一年),只要办理好了交接手续就可以走,如果不支付你工资可以去劳动监察部门投诉,也可以去劳动仲裁委申请仲裁。
2016-08-11 18:03
来自北京市

模拟人生22010

您好!如果不跟您签合同可以要求第二个月起至一年的双倍工资(工作满一年),只要办理好了交接手续就可以走,如果不支付你工资可以去劳动监察部门投诉,也可以去劳动仲裁委申请仲裁。
2016-08-11 17:56
来自北京市

pagnini88

你好,根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你有解除劳动关系的权利,并举证存在劳动关系,向对方要求工资。如有问题欢迎来电咨询。
2016-08-11 17:45
来自北京市

我的个人资料库

您好,您只要提前提交了离职申请是可以离职的
2016-08-11 17:37
来自北京市

pinkcheek

您好,您是已经提前一个月提出离职吗了?您可以申请劳动仲裁。如果您还有不懂得可以直接与我联系,希望能帮到您。
2016-08-11 17:25
来自北京市

liangyifei

属于个人自由,单位不得强迫,就拖欠工资等问题建议向工作地劳动监察大队举报。
2016-08-11 17:16
来自北京市

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