签单位合同两年,如今实习期刚过一个月,想走了,我需要支付多少的违约金啊

你好,根据单位支付的培训费确定违约金。

你好,如果单位有培训服务期的约定,可能会有一定的赔偿责任。如果没有该约定,则劳动者只需要提前30天向单位提交书面辞职信即可

您好,劳动者想提前离开单位,需要提前一个月书面通知单位,办理好工作的交接手续。如果单位为你提供了正规的培训并为此支出了相关的费用,你们双方签署了培训协议,约定了服务期的话,需按该培训协议执行,否则,你需要按协议的约定支付违约金,除此之外,一般不需要支付其他的违约金。如对此仍有疑问或有其他问题,可以进一步咨询,谢谢,祝你顺利。