您好,我是一名打工者,做的行业是餐饮厨房在宁波市鄞州区万达广场,我想问的问题是这样的,在八月二号那天也不怎么了一觉睡到中午一点多,所以没能在上班前及时的打电话请假,醒来后头很痛很痛,我那天是十一点的班,我醒来后看完时间已经下午一点多了马上就给公司领导发信息了,但她们按旷工处理我了,扣除了我三天工资,然后我马上就过去了店里,当... 展开
您好,我是一名打工者,做的行业是餐饮厨房在宁波市鄞州区万达广场,我想问的问题是这样的,在八月二号那天也不怎么了一觉睡到中午一点多,所以没能在上班前及时的打电话请假,醒来后头很痛很痛,我那天是十一点的班,我醒来后看完时间已经下午一点多了马上就给公司领导发信息了,但她们按旷工处理我了,扣除了我三天工资,然后我马上就过去了店里,当时我说我头很痛她也看到了我眼睛都是红血丝,我当时和领导商量我说下午可以坚持上班的可以少扣点吗,他们说不可以直接扣三天工资,我说难道不论什么原因都要算旷工吗,他们说不论什么原因就直接扣除了我的工资,我想问下这样做他们合法吗?多谢了 收起
